Governance
ด้านธรรมาภิบาล

โปร่งใส ตรวจสอบได้
กำกับดูแลด้วยความรับผิดชอบ

โปร่งใส ตรวจสอบได้
กำกับดูแล
ด้วยความรับผิดชอบ

GOVERNANCE STRUCTURE
โครงสร้างการกำกับดูแล

คณะกรรมการบริษัทกำกับทิศทาง นโยบาย กลยุทธ์ ระบบควบคุมภายในความเสี่ยง และความยั่งยืน โดยมีคณะกรรมการชุดย่อย 4 คณะสนับสนุนการกำกับดูแล

กรรมการทั้งหมด
10 คน
กรรมการอิสระ
6 คน หรือ 60%
ไม่เป็นผู้บริหาร
9 คน หรือ 90%
กรรมการหญิง
2 คน

คณะกรรมการบริษัท

Board of Directors 10 ท่าน

Audit Committee

งบการเงิน
และระบบควบคุมภายใน

Nomination &
Remuneration

การสรรหาและผลตอบแทน

Risk Management

ประเมินและติดตาม
ความเสี่ยง

ESG Committee

สิ่งแวดล้อม สังคม
และธรรมาภิบาล

กรรมการอิสระมากกว่าครึ่งหนึ่งของบอร์ดทั้งหมด (6 จาก 10 ท่าน)
สูงกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำที่หน่วยงานกำกับดูแลทั่วไปแนะนำ (มักอยู่ที่ราว 1 ใน 3)

BUSINESS ETHICS

จริยธรรมธุรกิจ

คู่มือจรรยาบรรณกำหนดแนวทางสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน
ให้ดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส เป็นธรรม และคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสีย

100/100

คุณภาพ AGM

27001

ISO/IEC (IT Security)

0

กรณีผิดจรรยาบรรณ

ผลสำรวจ CGR ปี 2568 (Thai IOD)

ซื่อสัตย์และเชื่อถือได้
เคารพผู้อื่นอย่างสม่ำเสมอ
ยุติธรรมและไม่แบ่งแยก
ไม่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา
รักษาความลับ
บันทึกข้อมูลบริษัทอย่างถูกต้อง
ป้องกันการใช้ข้อมูลภายใน (Insider Trading)
ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
เป็นธรรมต่อคู่แข่งทางธุรกิจ
รับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น
ANTI-CORRUPTION

ต่อต้านคอร์รัปชันและการแจ้งเบาะแส

กำหนดนโยบายห้ามรับสินบนทั้งทางตรงและทางอ้อม มีช่องทางแจ้งเบาะแส
และให้คณะกรรมการตรวจสอบซึ่งเป็นอิสระจากฝ่ายจัดการพิจารณาเรื่องร้องเรียน

0

กรณีทุจริต/คอร์รัปชัน ปี 2568

01

นโยบาย

กำหนดและทบทวนกรอบ
ป้องกันการทุจริต

02

สื่อสาร

อบรมพนักงานใหม่
และพนักงานทุกระดับ

03

ประเมินความเสี่ยง

ติดตามความเสี่ยง
ด้านคอร์รัปชัน

04

ตรวจสอบ

ตรวจสอบภายใน
และติดตามการปฏิบัติ

05

แจ้งเบาะแส

เว็บไซต์ อีเมล
และโทรศัพท์

06

คุ้มครองผู้แจ้ง

รักษาข้อมูลและไม่ปฏิบัติ
อย่างไม่เป็นธรรม